顔の参照データ
顔の登録手順に従い、照合に使う画像を鮮明に撮影します。
顔認証による勤怠管理システム
Sigma HRISおよびForte HRISで、AI顔認証（ライブネス検知機能を含む）を活用した勤怠管理をご利用いただけます。 顔認証により、勤怠打刻時の従業員本人確認が可能になります。
出勤確認を支援する顔照合機能
出勤管理には、正しい従業員と紐付けられた記録が必要です。 AIベースの顔認識技術は、出勤プロセスにおいて、登録済みの参照データと実際の顔を照合するのに役立ちます。 この機能はSigma HRISおよびForte HRISで追加費用なしで利用でき、本人確認の一環として「生体検知（Liveness Detection）」機能も含まれています。
本人確認（照合）
顔認識機能は、出勤時の本人確認を支援します。 照合結果は、ユーザーアカウント情報や出勤記録プロセスと連携して処理されます。
生体検知機能（Liveness）を標準搭載
生体検知機能は顔認識プロセスを補完するものです。 この機能は顔認識機能の一部として含まれており、追加費用なしで利用可能です。
運用サポート
カメラ、顔の撮影、または記録処理に問題が生じた場合の対応策を準備してください。 修正や訂正を行う際は、所定の承認プロセスに従う必要があります。
実際のデバイスと勤務環境で試す
勤務場所によって、使用するデバイスや顔撮影時の環境条件が異なる場合があります。 実際のユーザーを想定したサンプルを用いて、登録および出勤のプロセスを確認することをお勧めします。 当社チームは、従業員が出勤記録の成功を確実に理解できるよう、利用方法やトラブル時の対応についてサポートいたします。
ユーザーとデバイスの準備
ユーザーグループと使用するデバイスを決定してください。
顔撮影の確認
登録時および出勤時の撮影手順に従ってください。
記録結果の確認
ユーザーが確認事項や、問題発生時のサポート手順を理解していることを確認してください。
顔認証による勤怠打刻時の本人確認
顔認証は、勤怠記録時の本人確認プロセスを支援するものです。 撮影条件がプロセスに影響を与える可能性があるため、ユーザーエクスペリエンス（使い勝手）に配慮する必要があります。 顔の位置や照明に関するガイドラインは、ユーザーが安定して操作を行うのに役立ちます。 認証に失敗した場合でも、直ちに違反とみなすのではなく、確認手順と併用して運用する必要があります。
顔認証は、誰が打刻しているかを確認するための機能です。人事担当者は、その記録を勤務スケジュールや必要な説明と照らし合わせます。全従業員に導入する前に、普段使うデバイスで登録と打刻を試し、照明条件や認証に失敗した場合の手順を確認しましょう。技術的な問題を直ちに欠勤や違反と判断せず、適切に対応するための準備になります。
シンプルなガイドラインがあれば、ユーザーは適切な顔の位置や撮影条件を維持しやすくなります。 認証がうまくいかない場合に備え、従業員が次の行動を把握できるよう、明確な確認手順を設けておく必要があります。 デモの際には、運用条件のバリエーションや手順について当社チームとご相談ください。 「Sigma HRIS」および「Forte HRIS」のAI顔認証機能には、追加費用なしで「生体検知（Liveness Detection）」機能が含まれています。 実際の利用にあたっては、企業のニーズやポリシーに従う必要があります。また、運用条件によってユーザーエクスペリエンスの質が左右されることを理解し、適切な運用を通じて評価を行うことが重要です。
顔認証の結果と勤怠記録を照合する
認証機能は記録プロセスを支援するものですが、勤怠の評価には、スケジュールや関連する業務情報も考慮する必要があります。 デモでは、貴社のデバイスや運用条件に合わせた利用例についてご相談ください。 「Sigma HRIS」および「Forte HRIS」のAI顔認証機能は追加費用なしで利用でき、生体検知機能も標準で含まれています。
実際の従業員の利用環境に近い条件で顔認証を試してみてください。 認証が失敗した場合の対応手順や、利用可能なサポート体制についても確認しましょう。 理想的な条件下での単発的なテストよりも、このようなデモを行うことで、より全体像を把握できます。 その上で、必要なデバイスやガイドラインを検討します。 トラブルが発生した場合は、確認プロセスを経る必要があります。 認証に失敗したという結果だけで、直ちに従業員の勤怠や行動に関する結論を下すべきではありません。
Sigma HRISとForte HRISは、AI機能を備え、継続的に開発を進めています。Sigma HRISはオンプレミスとプライベートクラウド、Forte HRISはクラウドで利用できます。AIを使う業務は、貴社のニーズや方針に合わせてお選びいただけます。デモでは重要な情報を含まない業務例を使い、操作方法や活用場面をご確認いただけます。当社チームが導入後もサポートします。
自社の運用に合うSigma HRIS・Forte HRISを選ぶ
Sigma HRISとForte HRISは、中小企業から大企業まで幅広く対応します。主な違いは、システムの設置場所と運用方法です。業務上の要件やIT方針に合わせて、当社チームが製品選びをお手伝いします。
Sigma HRISは、自社サーバーへのオンプレミス導入やプライベートクラウドでの運用に対応します。人事業務やIT方針に合わせた設定を当社チームが支援します。
詳しく見る
Forte HRISはクラウドで利用する人事・給与システムです。必要なモジュールの選定、データの準備、操作方法のご案内まで、当社チームがサポートします。
詳しく見るSigma HRISとForte HRISは、利用者のニーズに合わせてESS、モバイルアプリ、AI機能を継続的に改善しています。デモでは、貴社の業務に沿った例を使って操作方法をご確認いただけます。
2つの製品を比較するHRISの導入・運用サポート
Sigma Solusi Informatikaは、10年以上にわたり人事・給与システムを開発してきました。その経験を活かし、当社チームが数時間で業務フローや必要な設定を整理します。
データの準備とアプリケーションのセットアップ
現在お使いのデータや業務フローをもとに導入を進めます。当社チームがデータの準備・移行とシステム設定を支援し、貴社の業務に合った運用を整えます。
導入後の運用サポート
運用開始後も、サポートチームやプロジェクトマネージャーにご相談いただけます。操作に関するご質問やトラブルに対応し、日々の人事業務を支えます。
顔認証による勤怠管理に関するよくある質問
顔認証にはAIが使われていますか？
はい。 顔認証ではAIを使用し、勤怠打刻時に従業員の顔と登録データを照合します。
顔認証の利用に追加費用はかかりますか？
いいえ。 AI顔認証機能はSigma HRISおよびForte HRISに標準搭載されており、追加費用は不要です。
ライブネス検知機能は別途購入する必要がありますか？
いいえ。 ライブネス検知機能は顔認証機能に含まれており、追加費用はかかりません。
顔認証とモバイル勤怠管理（Mobile Attendance）にはどのような関係がありますか？
モバイル勤怠管理はスマートフォンを使用して打刻を行うものです。 顔認証はその際の本人確認プロセスの一部として、撮影された従業員の顔と登録データを照合します。
顔認証はどのような状況でも必ず成功しますか？
照明、カメラの状態、顔データの品質などが認証に影響を与える場合があります。 撮影時の指示に従い、問題が解決しない場合は担当チームにご連絡ください。
認証で問題が発生した場合はどうすればよいですか？
利用手順に従い、問題が解決しない場合は担当者にご連絡ください。 確認が取れるまでは、勤怠が記録されたとみなさないでください。
顔認証勤怠管理の導入ニーズについて、当社のチームにご相談ください
効率化したい業務や、現在お困りの点をお聞かせください。当社チームが機能をご紹介し、設定から日々の運用までサポートします。