Tentukan Data yang Perlu Dipertukarkan
Mulai dari pekerjaan yang masih dilakukan berulang. Misalnya, finance membutuhkan rekap biaya payroll per departemen, sementara HR sudah menyiapkan hasil penggajian di aplikasi. Perusahaan perlu menentukan informasi yang dikirim, periode yang digunakan, dan pihak yang memeriksa hasilnya. Tidak semua informasi dalam HRIS perlu dipindahkan ke sistem lain.
Tim kami membantu meninjau contoh pekerjaan dan format yang dibutuhkan. Sumber data utama disepakati agar perubahan tidak dilakukan pada dua aplikasi tanpa koordinasi. Jika data departemen memiliki kode berbeda, hubungan antar kode perlu dijelaskan sebelum integrasi digunakan.