Penyedia Software HRIS dan Payroll Indonesia

Sigma Solusi Informatika menyediakan software HRIS dan payroll untuk perusahaan di Indonesia, didukung implementasi terstruktur dan support yang responsif. Kami membantu Anda memilih, menerapkan, dan menggunakan sistem sesuai kebutuhan operasional. Pilih Sigma HRIS untuk on-premises dan private cloud, atau Forte HRIS untuk aplikasi cloud.

Dua Produk HRIS, Pilih Sesuai Kebutuhan Perusahaan

Sigma HRIS dan Forte HRIS adalah produk HRIS dan payroll dari Sigma Solusi Informatika. Keduanya mendukung pengelolaan data karyawan, absensi, payroll, PPh 21, BPJS, dan Employee Self Service. Perbedaan utama adalah model penerapan: Sigma HRIS untuk on-premises atau private cloud, sedangkan Forte HRIS untuk aplikasi cloud.

On-Premises & Private Cloud

Sigma HRIS

Sigma HRIS adalah software HRIS dan payroll untuk perusahaan di Indonesia yang memilih penerapan on-premises atau private cloud, dilengkapi teknologi AI-powered. Platform, Employee Self Service, dan aplikasi mobile terus diperbarui mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan operasional perusahaan.

Apa itu Sigma HRIS?
Sigma HRIS adalah software HRIS dan payroll dari Sigma Solusi Informatika untuk perusahaan di Indonesia, dengan pilihan penerapan on-premises dan private cloud.
Apakah Sigma HRIS mendukung private cloud?
Ya. Sigma HRIS dapat diterapkan secara on-premises atau pada lingkungan private cloud. Kebutuhan infrastruktur, akses, dan tanggung jawab pengelolaan dibahas saat konsultasi.
Apakah Sigma HRIS terus diperbarui?
Ya. Platform Sigma HRIS, Employee Self Service, dan aplikasi mobile terus diperbarui mengikuti perkembangan teknologi. Jadwalkan demo untuk melihat versi terkini.
Bagaimana memulai implementasi Sigma HRIS?
Mulai dengan konsultasi kebutuhan HR, payroll, dan infrastruktur. Tim kami membantu pemilihan modul, pemetaan proses, persiapan data, pelatihan, dan pendampingan implementasi sesuai lingkup yang disepakati.
Apakah Sigma HRIS merupakan AI-powered HRIS?
Ya. Sigma HRIS merupakan software HRIS dan payroll dengan pilihan on-premises dan private cloud yang didukung teknologi AI-powered.
Aplikasi Cloud

Forte HRIS

Forte HRIS adalah software HRIS dan payroll berbasis cloud untuk perusahaan di Indonesia, dilengkapi teknologi AI-powered. Platform, Employee Self Service, dan aplikasi mobile terus diperbarui untuk mendukung pengelolaan HR dengan teknologi yang relevan bagi kebutuhan perusahaan.

Apa itu Forte HRIS?
Forte HRIS adalah aplikasi HRIS dan payroll berbasis cloud dari Sigma Solusi Informatika untuk perusahaan di Indonesia.
Apa perbedaan Forte HRIS dan Sigma HRIS?
Forte HRIS berfokus pada aplikasi cloud. Sigma HRIS menyediakan pilihan on-premises dan private cloud. Pilihan produk mengikuti kebijakan IT, kebutuhan operasional, dan lingkup implementasi perusahaan.
Fitur apa yang dapat dibahas dalam demo Forte HRIS?
Diskusikan kebutuhan data karyawan, absensi, payroll, PPh 21, BPJS, serta Employee Self Service. Tim kami akan menunjukkan modul yang relevan dan menjelaskan cakupan paket.
Bagaimana memilih paket Forte HRIS?
Sampaikan jumlah karyawan, modul yang dibutuhkan, proses HR, dan rencana penggunaan. Tim kami membantu menentukan paket cloud dan lingkup implementasi serta dukungan yang sesuai.
Apakah Forte HRIS merupakan AI-powered HRIS?
Ya. Forte HRIS merupakan software HRIS dan payroll berbasis cloud yang didukung teknologi AI-powered.
Apakah Forte HRIS terus dikembangkan?
Ya. Forte HRIS merupakan software HRIS dan payroll berbasis cloud yang terus dikembangkan dan didukung teknologi AI-powered. Platform, ESS, dan aplikasi mobile diperbarui mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan perusahaan.

Apa Perbedaan Sigma HRIS dan Forte HRIS?

Mulai dari kebijakan IT dan cara penggunaan yang dibutuhkan. Perusahaan tidak harus memilih berdasarkan jumlah karyawan saja.

PertimbanganSigma HRISOn-Premises & Private CloudForte HRISAplikasi Cloud
Model penerapanOn-premises di server perusahaan atau pada lingkungan private cloud.Aplikasi HRIS dan payroll berbasis cloud.
Prioritas kebutuhanPilihan penempatan sistem sesuai kebijakan infrastruktur dan pengelolaan IT.Penggunaan aplikasi cloud untuk pengelolaan HR dan payroll sehari-hari.
Yang dibahas saat konsultasiServer atau private cloud, akses, integrasi, modul, serta tanggung jawab pengelolaan.Paket cloud, jumlah karyawan, modul, akses, dan kebutuhan implementasi.
ImplementasiImplementasi sangat cepat dengan seluruh proses migrasi dibantu tim kami, disertai layanan pendampingan dan support.Implementasi sangat cepat dengan seluruh proses migrasi dibantu tim kami, disertai layanan pendampingan dan support.
Perusahaan penggunaUMKM hingga perusahaan besar. Pilihan produk mengikuti kebijakan pengelolaan sistem dalam perusahaan.UMKM hingga perusahaan besar. Pilihan produk mengikuti kebijakan pengelolaan sistem dalam perusahaan.

Software HRIS dan Payroll dengan Teknologi AI-Powered

Sigma HRIS dan Forte HRIS merupakan software HRIS dan payroll yang terus dikembangkan mengikuti perkembangan teknologi. Keduanya didukung teknologi AI-powered. Sigma HRIS menyediakan pilihan on-premises dan private cloud, sedangkan Forte HRIS berfokus pada aplikasi cloud. Keduanya mendukung perusahaan dalam mengelola HR dan payroll melalui platform yang terus diperbarui.

Sigma HRIS dan Forte HRIS Terus Berkembang Bersama Teknologi

Sigma HRIS dan Forte HRIS terus diperbarui mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan perusahaan. Pengembangan mencakup platform HRIS, Employee Self Service, serta aplikasi mobile agar pengalaman pengguna tetap relevan dengan cara kerja HR saat ini.

Tampilan Sigma HRIS Employee Self Service dengan ringkasan kehadiran, pengajuan, approval, saldo cuti, dan pengumuman perusahaan.

Dashboard Sigma HRIS Employee Self Service

Tampilan Sigma HRIS Employee Self Service dengan ringkasan kehadiran, pengajuan, approval, saldo cuti, dan pengumuman perusahaan.

Employee Self Service yang Terus Diperbarui

ESS pada Sigma HRIS dan Forte HRIS terus dikembangkan untuk mendukung akses informasi karyawan dan layanan mandiri yang terhubung dengan proses HR perusahaan.

Mobile yang Mengikuti Perkembangan Teknologi

Aplikasi mobile kedua produk terus diperbarui, mencakup tampilan dan alur penggunaan yang mengikuti perkembangan teknologi serta kebutuhan karyawan.

Pengembangan Teknologi Berkelanjutan

Sigma HRIS dan Forte HRIS terus diperbarui untuk mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan operasional perusahaan.

Lihat perkembangan terkini Sigma HRIS dan Forte HRIS melalui demo. Evaluasi platform, ESS, dan aplikasi mobile sesuai proses kerja dan kebutuhan perusahaan Anda.

Mengapa Pendekatan Kami Berbeda

Pemilihan vendor HRIS juga berarti memilih tim yang mendampingi penerapannya. Sigma Solusi Informatika membantu pemetaan kebutuhan HR dan payroll, pemilihan produk, implementasi, serta dukungan berkelanjutan. Diskusikan ruang lingkup, jadwal, dan kebutuhan dukungan agar sesuai dengan operasional perusahaan.

Sistem Modular

HRIS kami dikembangkan dengan konsep sistem modular sehingga perusahaan dapat memilih dan menggunakan fitur HRIS sesuai kebutuhan operasional saat ini. Pendekatan ini membantu perusahaan memperoleh harga HRIS yang lebih efisien. Sistem HR yang modular juga memudahkan pengembangan di kemudian hari, tetap fleksibel, dan relevan seiring pertumbuhan bisnis perusahaan.

Mapping Business Process

Dengan pengalaman implementasi di berbagai perusahaan, tim kami dapat menyelesaikan mapping business process hanya dalam beberapa jam. Kami memandu pemetaan alur kerja, kebijakan, dan kebutuhan HR sehingga customer tidak perlu menyusun seluruh kebutuhan dari awal. Hasilnya menjadi blueprint implementasi yang jelas untuk memastikan sistem dikonfigurasi sesuai proses perusahaan. Mapping yang tepat sejak awal membantu mencegah masalah di kemudian hari akibat konfigurasi yang tidak sesuai dan mempercepat proses menuju go-live.

Implementasi HRIS Terstruktur

Implementasi HRIS dilakukan secara terstruktur, bertahap, dan terukur, dengan scope, timeline, serta output yang disepakati sejak awal. Pendekatan implementasi ini membantu memastikan sistem HR berjalan stabil saat digunakan dan mengurangi risiko gangguan terhadap operasional HR sehari-hari. Proses yang jelas juga mempercepat waktu go-live dan meningkatkan tingkat adopsi pengguna.

Jaminan Support

Kami menyediakan support HRIS yang responsif dan bisa dihubungi. Setiap customer mendapatkan dedicated support hingga project manager yang siap dihubungi untuk membantu menyelesaikan kendala sistem. Dukungan ini memastikan sistem HR perusahaan tetap berjalan dengan baik saat dibutuhkan, memberikan rasa aman dan ketenangan dalam penggunaan HRIS jangka panjang.

Tahapan Implementasi HRIS

Implementasi HRIS kami berjalan cepat dengan tahapan yang jelas dan terstruktur. Tim kami memandu proses dari pemetaan kebutuhan, konfigurasi, dan migrasi data hingga pelatihan dan go-live. Setiap tahap membantu memastikan sistem sesuai proses perusahaan, mengurangi risiko kendala di kemudian hari, dan siap digunakan untuk mendukung operasional HR.

Presentasi & Demo

Pengenalan solusi HRIS melalui presentasi dan demo sistem untuk memahami fitur, alur kerja, serta kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan.

Business Process Requirement

Pengumpulan blueprint proses bisnis HR untuk memastikan sistem HRIS selaras dengan kebijakan, struktur organisasi, dan alur operasional perusahaan.

Setup & Setting

Konfigurasi modul HRIS, struktur data, role akses, dan parameter sistem sesuai hasil business process requirement yang telah disepakati.

Migrasi Data

Proses pemindahan data HR dari sistem lama ke HRIS baru secara aman dan terstruktur agar data siap digunakan tanpa mengganggu operasional.

UAT & Training

User Acceptance Test untuk memastikan sistem berjalan sesuai kebutuhan, dilanjutkan dengan training admin dan user agar siap menggunakan HRIS.

Go-Live & Pemeliharaan

Sistem HRIS mulai digunakan secara penuh, disertai pendampingan, monitoring, dan pemeliharaan berkelanjutan untuk menjaga stabilitas sistem.

Mengalami Kendala dengan Sistem Payroll atau HRIS yang Digunakan di Perusahaan Anda?
Kami menyediakan sesi diskusi untuk memahami kendala yang anda hadapi, mulai dari proses, stabilitas sistem, hingga support yang dialami.

Panduan Memilih Sistem HRIS & Payroll untuk Perusahaan Anda

Setiap perusahaan memiliki kebutuhan, kebijakan, dan tingkat kompleksitas yang berbeda dalam mengelola sumber daya manusia dan payroll. Oleh karena itu, pemilihan software HRIS dan payroll harus dilihat dari berbagai sisi. Sistem yang tepat seharusnya mampu menyesuaikan skala organisasi, model operasional, kompleksitas regulasi, serta kesiapan infrastruktur perusahaan. Pemilihan software yang tepat dapat mendukung proses HR secara efektif dan berkelanjutan.

Ketersediaan Service & Support

Pastikan saluran bantuan, waktu layanan, dan jalur eskalasi jelas sejak awal. Diskusikan pendampingan implementasi serta lingkup dedicated support dalam penawaran.

Kecepatan Akses Aplikasi yang Mendukung Produktivitas

Evaluasi platform HRIS, ESS, mobile, dan proses payroll terkini melalui demo. Sigma HRIS dan Forte HRIS terus diperbarui mengikuti perkembangan teknologi. Gunakan alur kerja nyata perusahaan untuk menilai kesesuaiannya.

Arsitektur Aplikasi yang Sesuai dengan Kebutuhan Skala Perusahaan

Pilih Sigma HRIS untuk on-premises atau private cloud, dan Forte HRIS untuk aplikasi cloud. Bahas kebutuhan akses, pencadangan, keamanan, serta tanggung jawab pengelolaan bersama tim IT.

Fleksibilitas Sistem untuk Menyesuaikan Proses HR

Petakan kebijakan payroll, alur persetujuan, modul, dan integrasi yang diperlukan. Konfirmasi kemampuan konfigurasi dan lingkup pekerjaan sebelum implementasi.

Sedang Menentukan Sistem HRIS & Payroll yang Tepat untuk Perusahaan Anda?
Sistem HRIS dan payroll berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional dan mendukung pengambilan keputusan. Pemilihan yang tepat akan membantu perusahaan berkembang secara berkelanjutan.