팀원의 신청
자신의 권한에 해당하는 대기 신청을 검토합니다. 첨부 자료를 확인한 뒤 결정하거나 추가 정보를 요청할 수 있습니다.
관리자 대시보드에서 팀의 신청과 업무를 확인하세요
관리자는 여러 팀원의 신청과 질문을 동시에 받을 수 있습니다. 대시보드에서 담당 팀의 현황을 보면 우선 확인할 일을 정하기 쉽습니다. 결정하기 전에는 세부 내용을 살펴보고, 정보가 누락되었거나 업데이트를 기다리는 상태인지 확인해야 합니다.
직원 요약
담당 조직과 책임에 맞는 팀 정보를 표시합니다. 직원의 소속이 바뀌면 이전 팀 정보가 계속 표시되지 않도록 확인합니다.
근태 및 활동 현황
사용하는 모듈에 따라 필요한 근태와 활동 요약을 확인합니다. 대상 기간과 마지막 업데이트 시점도 함께 살펴봅니다.
우선 처리할 사항
결정이나 추가 확인, 지원이 필요한 사항을 찾아 다음 조치를 정합니다.
요약을 확인한 뒤 필요한 세부 내용을 검토하세요
대기 신청 건수로 검토 순서를 정할 수 있습니다. 다만 각 신청의 사유와 첨부 자료를 확인한 후 판단해야 합니다. 최신 팀 정보인지 알 수 있도록 업데이트 날짜도 확인하세요.
주요 표시 항목 선택
상사가 팀을 관리하기 위해 가장 필요한 정보를 선택하세요.
조회 범위와 권한 확인
조회할 정보와 처리 권한이 담당 조직에 맞는지 확인합니다.
세부 내용을 확인한 뒤 결정
요약에서 신청을 열어 내용을 확인하고 권한에 따라 처리합니다.
관리자가 먼저 처리할 일을 쉽게 찾도록 돕습니다
관리자 대시보드는 팀 현황과 검토할 신청을 보여줍니다. 대기 중인 건이나 지원이 필요한 상황을 찾은 다음, 세부 내용과 정보 상태를 확인할 수 있습니다. 숫자를 많이 보여주는 것보다 다음에 무엇을 해야 하는지 이해하기 쉬운 구성이 중요합니다.
관리자는 신청 처리, 팀 관리와 일상 업무를 함께 맡습니다. 대시보드에는 자주 확인하고 처리하는 정보를 우선 배치하는 것이 좋습니다. 요약에서 대기 신청을 찾고 세부 화면에서 사유와 첨부 자료를 확인하는 흐름을 살펴보세요. 업무에 맞게 구성하면 어떤 정보를 먼저 봐야 할지 분명해집니다.
데모에서는 관리자의 실제 하루 업무를 예로 들어 보세요. 승인 대기 신청이나 확인이 필요한 팀 정보를 살펴보고, 상태 표시의 의미와 조회 범위를 확인합니다. 실제 사용하는 기기에서 조작하기 쉬운지도 볼 수 있습니다. 충분한 정보를 바탕으로 권한에 맞는 결정을 내릴 수 있는지가 중요합니다.
일상적인 결정에 필요한 정보 우선 배치
예를 들어 업무를 배분하기 전에 팀원의 대기 신청을 확인해야 할 수 있습니다. 담당 팀과 신청 상태가 분명하면 판단에 도움이 됩니다. 이런 실제 업무를 데모에 적용해 필요한 정보와 처리 방법을 확인하세요.
관리자가 평소 처리하는 업무를 기준으로 대시보드 항목을 정하세요. 대기 신청이나 확인할 팀 현황을 본 뒤 다음 행동을 알 수 있는지 살펴봅니다. 숫자가 무엇을 뜻하는지 확인할 수 있도록 연결된 상세 정보도 검토하세요. 좋은 대시보드는 정보를 모아 놓는 데 그치지 않고 매일의 업무를 돕습니다.
Sigma HRIS와 Forte HRIS는 ESS와 모바일 앱을 지속적으로 업데이트합니다. Sigma HRIS는 온프레미스와 프라이빗 클라우드, Forte HRIS는 클라우드에서 사용할 수 있습니다. 데모에서 실제 직원 업무를 확인해 보세요. 당사 팀이 준비와 사용 안내를 돕고, 도입 후에도 직원과 HR이 겪는 문제를 지원합니다.
회사에 맞는 Sigma HRIS 또는 Forte HRIS를 선택하세요
Sigma HRIS와 Forte HRIS는 중소기업부터 대기업까지 다양한 기업을 지원합니다. 두 제품의 주요 차이는 시스템 운영 방식입니다. 당사 팀이 업무 필요성과 IT 정책에 맞는 선택을 도와드립니다.
자체 서버 또는 프라이빗 클라우드에서 운영하려면 Sigma HRIS를 선택하세요. 당사 팀이 회사의 인사 업무와 IT 정책에 맞는 설정을 지원합니다.
자세히 보기
클라우드 방식으로 사용하려면 Forte HRIS를 선택하세요. 당사 팀이 필요한 모듈 선택, 자료 준비와 사용자 안내를 지원합니다.
자세히 보기Sigma HRIS와 Forte HRIS는 사용자 요구에 맞춰 ESS, 모바일 앱과 AI 기능을 지속적으로 업데이트합니다. 귀사의 업무 사례를 활용한 데모로 실제 사용 방법을 확인해 보세요.
두 제품 비교하기HRIS 도입과 운영 지원
Sigma Solusi Informatika는 10년 이상 인사·급여 시스템을 개발해 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 당사 팀은 몇 시간 안에 비즈니스 프로세스 매핑을 진행하여 귀사의 업무 방식을 파악할 수 있습니다.
자료 준비와 시스템 설정
현재 사용 중인 자료와 업무 절차로 시작할 수 있습니다. 당사 팀이 자료 준비, 마이그레이션과 설정을 도와 시스템이 처음부터 회사 업무에 맞게 운영되도록 지원합니다.
도입 후에도 이어지는 지원
시스템 도입 후에도 지원팀과 프로젝트 매니저에게 문의할 수 있습니다. 질문에 답하고 문제 해결을 도와 인사 업무가 원활하게 진행되도록 지원합니다.
관리자 대시보드에 관한 자주 묻는 질문
ESS에서 관리자 대시보드의 기능은 무엇입니까?
관리자 대시보드는 팀 현황과 처리할 신청을 한곳에 보여줍니다. 담당 팀과 권한에 맞는 정보를 확인해 우선 처리할 일을 정할 수 있습니다.
모든 상사는 회사 직원을 모두 볼 수 있습니까?
아니요. 데이터 적용 범위는 정의된 책임과 액세스 권한을 따라야 합니다.
대시보드의 내용은 모든 회사에서 동일합니까?
회사마다 필요한 정보가 다를 수 있습니다. 데모에서 제공되는 항목과 설정이 업무에 맞는지 확인하세요.
대시보드의 숫자는 항상 실시간 데이터를 표시합니까?
업데이트 시간은 데이터 소스 및 애플리케이션 프로세스를 따릅니다. 사용자는 결론을 내리기 전에 데이터의 상태와 기간을 이해해야 합니다.
상사나 팀 구조가 바뀌면 어떻게 해야 하나요?
관리자나 팀 구성이 바뀌면 소속과 조회 권한을 업데이트하세요. 대시보드와 결재 대상이 새 조직에 맞게 적용되었는지도 확인해야 합니다.
대시보드는 승인에 어떻게 도움이 됩니까?
대기 중인 신청을 찾아 검토 순서를 정하는 데 도움이 됩니다. 실제 결정은 회사 절차에 따라 신청 내용과 첨부 자료를 확인한 뒤 내립니다.
당사 팀과 관리자 대시보드 요구 사항 논의
더 편리하게 처리하고 싶은 업무와 현재의 어려움을 알려주세요. 당사 팀이 시스템 사용 방법을 소개하고 설정과 운영을 지원합니다.