데이터 사용 제한
AI를 사용한다고 해서 모든 HRIS 데이터를 AI 통합에 공개한다는 의미는 아닙니다. 중요한 데이터는 통합에 제공되지 않습니다.
중요한 데이터는 AI 연동에 제공하지 않습니다
직원 정보는 HR 관리를 수행하는 데 사용되지만, 모든 정보가 AI 통합에 제공된다는 의미는 아닙니다. Sigma HRIS 및 Forte HRIS에서는 AI 통합에 중요한 데이터가 제공되지 않습니다. 당사 팀은 직무 요구 사항 및 회사 정책에 따라 이 정보의 사용을 설명하는 데 도움을 줍니다.
AI에 필요한 정보
사용 시나리오에 필요한 정보를 결정합니다. 토론에서는 중요한 데이터에 대한 액세스를 확장하지 않고 작업 요구 사항에 중점을 둡니다.
사용자 안내서
사용자는 사용할 수 있는 정보의 한계를 이해해야 합니다. AI 통합을 위한 샘플 질문이나 자료에 중요한 데이터를 포함하지 마세요.
HR과 IT의 협의
HR 및 IT 팀은 구현이 회사 정책을 준수하도록 당사 팀과 사용 요구 사항 및 데이터 제한을 논의할 수 있습니다.
인사 관리 정보와 AI 연동에 사용하는 정보를 구분하세요
직원 정보를 관리하는 것과 AI로 정보를 처리하는 것은 구분해야 합니다. 어떤 정보를 어떤 목적으로 쓰는지 확인하세요. 당사 팀이 중요한 정보를 AI 연동에 제공하지 않는 원칙에 따라 사용 범위를 안내합니다.
사용할 업무 정리
도움이 필요한 업무와 그에 필요한 정보를 설명합니다.
정보 경계를 명확히 합니다
데이터 범위에 대해 논의하고 사용자가 포함해서는 안 되는 정보를 이해했는지 확인하세요.
정책에 맞춰 조정
HR 및 IT를 참여시켜 적절한 사용을 검토하십시오.
AI에 사용할 정보의 범위를 명확히 정하세요
HRIS의 AI 기능을 검토할 때는 어떤 정보가 사용되는지 알아야 합니다. Sigma HRIS와 Forte HRIS는 중요한 정보를 AI 연동에 제공하지 않습니다. 사용 목적과 회사가 중요하게 관리하는 정보의 범위를 먼저 확인하세요. 실제 업무 예시를 보면 담당자가 사용 정보와 제한 범위를 이해하기 쉽습니다.
AI 사용 전에 HR과 IT가 사용 가능한 정보를 합의해야 합니다. 중요한 정보의 범위를 내부 정책에 따라 정하면 사용자에게 같은 기준으로 안내할 수 있습니다. Sigma HRIS와 Forte HRIS는 중요한 정보를 AI 연동에 제공하지 않습니다. 실제 업무로 필요한 정보와 처리 흐름을 확인하고, 기술적인 사항은 당사 팀에 문의하세요.
HR과 IT는 사용할 AI 기능, 사용자와 허용되는 정보를 정해야 합니다. 데모에는 중요한 정보가 없는 예시를 준비하고 설명이 필요한 단계를 질문하세요. 사용자에게 업무에 불필요한 정보를 입력하지 않도록 안내하는 것도 중요합니다. 이렇게 기준을 정하면 회사 정책에 맞게 활용 범위를 판단할 수 있습니다.
HR과 IT가 함께 AI 사용 정보 확인
데모용 예시로 처리 과정을 살펴보고 사용 정보의 범위를 확인할 수 있습니다. HR과 IT가 같은 내용을 이해한 뒤 도입을 결정하세요. 검색이나 입력 지원을 사용할 때도 정책과 사용 안내가 있어야 정해진 목적에 맞게 운영할 수 있습니다.
정보 보호를 검토할 때는 구체적인 업무와 질문을 준비하세요. HR과 IT가 함께 참여하면 회사 요구를 명확히 할 수 있습니다. 데모에 중요한 정보를 사용할 필요는 없습니다. 불분명한 점을 먼저 확인해 사용자가 따라 할 수 있는 기준을 마련하세요.
Sigma HRIS와 Forte HRIS는 AI 기능을 갖추고 지속적으로 업데이트됩니다. Sigma HRIS는 온프레미스와 프라이빗 클라우드, Forte HRIS는 클라우드에서 이용할 수 있습니다. AI 사용 범위는 회사의 업무와 정책에 맞게 선택하세요. 데모에서는 중요한 정보가 포함되지 않은 업무 예시로 사용 방법과 활용 효과를 확인할 수 있습니다. 당사 팀은 도입 후에도 필요한 지원을 제공합니다.
회사에 맞는 Sigma HRIS 또는 Forte HRIS를 선택하세요
Sigma HRIS와 Forte HRIS는 중소기업부터 대기업까지 다양한 기업을 지원합니다. 두 제품의 주요 차이는 시스템 운영 방식입니다. 당사 팀이 업무 필요성과 IT 정책에 맞는 선택을 도와드립니다.
자체 서버 또는 프라이빗 클라우드에서 운영하려면 Sigma HRIS를 선택하세요. 당사 팀이 회사의 인사 업무와 IT 정책에 맞는 설정을 지원합니다.
자세히 보기
클라우드 방식으로 사용하려면 Forte HRIS를 선택하세요. 당사 팀이 필요한 모듈 선택, 자료 준비와 사용자 안내를 지원합니다.
자세히 보기Sigma HRIS와 Forte HRIS는 사용자 요구에 맞춰 ESS, 모바일 앱과 AI 기능을 지속적으로 업데이트합니다. 귀사의 업무 사례를 활용한 데모로 실제 사용 방법을 확인해 보세요.
두 제품 비교하기HRIS 도입과 운영 지원
Sigma Solusi Informatika는 10년 이상 인사·급여 시스템을 개발해 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 당사 팀은 몇 시간 안에 비즈니스 프로세스 매핑을 진행하여 귀사의 업무 방식을 파악할 수 있습니다.
자료 준비와 시스템 설정
현재 사용 중인 자료와 업무 절차로 시작할 수 있습니다. 당사 팀이 자료 준비, 마이그레이션과 설정을 도와 시스템이 처음부터 회사 업무에 맞게 운영되도록 지원합니다.
도입 후에도 이어지는 지원
시스템 도입 후에도 지원팀과 프로젝트 매니저에게 문의할 수 있습니다. 질문에 답하고 문제 해결을 도와 인사 업무가 원활하게 진행되도록 지원합니다.
AI 사용 시 데이터 보호에 관한 자주 묻는 질문
AI 통합에 중요한 데이터가 제공됩니까?
아니요. Sigma HRIS 및 Forte HRIS는 AI 통합에 중요한 데이터를 제공하지 않습니다. 사용자는 AI에 대한 질문이나 자료를 준비할 때도 회사 규칙을 따라야 합니다.
AI 통합은 HRIS의 모든 기존 데이터를 얻습니까?
아니요. HRIS의 정보 관리는 모든 데이터가 AI 통합에 제공된다는 의미는 아닙니다. 중요한 데이터는 통합에 제공되지 않습니다.
AI 사용 사례를 설정할 때 주의해야 할 사항은 무엇입니까?
중요한 데이터가 없는 예시를 사용하세요. 시나리오와 관련된 정보를 선택하고 당사 팀과 함께 사용 범위를 확인하십시오.
AI 지원 데이터 입력은 중요한 데이터가 AI 통합으로 전송된다는 의미입니까?
아니요. 데이터를 읽는 기능이 AI 통합에 중요한 데이터를 제공한다는 의미는 아닙니다. 필요한 시나리오의 소스와 흐름은 데모 또는 기술 토론 중에 설명될 수 있습니다.
AI 프로세스는 어디에서 실행되나요?
처리 방식은 제품과 사용 환경에 따라 달라집니다. 당사 팀이 귀사의 IT팀에 설명해 드릴 수 있습니다. 중요한 정보는 AI 연동에 제공하지 않습니다.
회사는 데이터 보호정책 준수 여부를 어떻게 검토합니까?
HR 및 IT를 참여시켜 정보 소스, 사용 흐름 및 내부 정책을 검토합니다. 당사 팀은 사용되는 제품에 따라 설정을 설명하는 데 도움을 줍니다.
AI 사용 시 정보 보호를 상담하세요
더 편리하게 처리하고 싶은 업무와 현재의 어려움을 알려주세요. 당사 팀이 시스템 사용 방법을 소개하고 설정과 운영을 지원합니다.