지점별 직원 정보
지점명, 사번, 배치 정보의 형식을 통일하세요. 인사팀이 파일을 받을 때마다 다시 정리하지 않고 내용을 확인하기 쉽습니다.
다지점 인사 관리 시스템
Sigma HRIS와 Forte HRIS로 여러 지점의 직원, 근태와 급여 정보를 함께 관리하세요. 본사와 지점의 역할을 나누면서 각 근무지에 필요한 규정도 반영할 수 있습니다.
저희 팀이 본사와 지점의 업무 방식에 맞는 제품 선택을 돕고, 도입부터 실제 사용까지 지원합니다.
여러 지점의 인사 정보와 업무를 관리하세요
각 지점은 직원 배치와 근무 일정 등 일상 업무를 처리합니다. 본사에는 인사 행정과 급여 계산에 사용할 최신 자료가 필요합니다. 같은 기준의 정보를 사용하면 서로 내용을 반복해서 확인하는 시간을 줄일 수 있습니다.
규모가 작을 때는 지점별 파일을 모으는 방식으로 관리할 수 있습니다. 지점이 늘어나면 최신 파일이 무엇인지, 누가 수정했는지, 언제까지 제출해야 하는지 명확해야 합니다. 시스템을 선택할 때도 이러한 관리 절차를 함께 살펴보세요.
지점별 인사 업무
지점마다 근무 시간과 근태 규정이 다를 수 있습니다. 이 차이를 확인해야 각 근무지에 맞게 시스템을 설정할 수 있습니다.
사용자 액세스 권한
본사 인사팀, 지점 관리자, 직원이 각각 어떤 정보를 조회하고 수정할지 정하세요. 접근 권한은 담당 업무에 맞게 부여합니다.
급여 준비
급여 계산에 필요한 지점 자료의 제출 마감일을 정하세요. 급여팀이 변경 내용을 확인할 시간도 확보할 수 있습니다.
본사와 지점의 역할 및 접근 권한을 구분하세요
본사와 지점의 업무 분담부터 정리하세요. 어떤 자료를 제출하고 누가 확인하며 어떤 신청에 승인이 필요한지 살펴봅니다. 저희 팀이 이 절차를 파악해 실제 업무에 맞는 설정을 지원합니다.
본사와 지점이 함께 사용하는 정보
직위, 부서, 근무지 정보로 현재 직원 배치를 확인할 수 있습니다. 내용이 바뀌면 해당 정보를 사용하는 담당자에게도 알려야 합니다.
직원 정보 관리 시스템이 인사 행정과 급여에 필요한 자료를 어떻게 정리하는지도 확인해 보세요.
명확한 업무 분담과 접근 권한
지점 자료를 누가 수정하고 누가 확인·승인하는지 정하세요. 이를 기준으로 필요한 접근 권한과 처리 절차를 설정할 수 있습니다.
지점별 규정이 다르다면 저희 팀에 알려주세요. 제품 선택과 설정 시 각 근무지의 업무 요구를 함께 검토합니다.
공통 데이터와 지점별 규정을 함께 관리하세요
여러 지점을 운영하는 회사는 직원 정보를 같은 기준으로 관리해야 합니다. 다만 근무 시간, 팀 구성, 행정 절차는 지점마다 다를 수 있습니다. 전사 공통 기준과 지점별로 적용할 사항을 구분하면, 본사는 각 지역의 근무 조건을 고려하면서 보고서를 비교할 수 있습니다.
지점이 늘어나면 본사와의 협의도 많아집니다. 보고서 형식이나 직원 변경을 기록하는 방법이 다르면 자료를 취합하는 데 시간이 걸립니다. 경영진은 비교 가능한 정보를 원하고, 지점은 간편하게 제출할 수 있는 절차가 필요합니다. 시스템 선택 시 두 요구를 함께 검토하세요. 통일할 데이터와 지점 업무에 맞출 절차를 구분해야 합니다. 지점 수뿐 아니라 근무 방식, 승인 담당자, 급여 준비 과정도 처음부터 확인하는 것이 좋습니다.
근무 방식이 다른 지점 몇 곳을 골라 직원 정보를 기록하고 근태를 관리하며 본사에 자료를 제출하는 과정을 살펴보세요. 실제로 필요한 차이와 통일할 수 있는 작업을 구분하기 쉽습니다. 지점별 근무 일정과 규정은 유지하면서 데이터 및 보고서 형식을 맞출 수 있습니다. 데모에서는 지점 간 이동이나 월말 근태 마감 같은 사례를 활용하세요. 본사와 지점 모두 실제 업무에 사용할 수 있는 절차인지 확인할 수 있습니다.
본사와 지점의 담당 업무를 정하세요
예를 들어 지점이 근태 자료를 준비하고 본사가 급여 항목을 확인한다면, 같은 대상 기간과 사번을 사용해야 합니다. 수정 내용을 확인할 담당자와 급여 계산에 사용할 수 있는 시점도 정해야 합니다. 이 과정을 데모로 확인하면 역할이 명확한지, 지점에 불필요한 추가 작업이 생기지 않는지 검토할 수 있습니다.
본사는 같은 형식과 기준으로 작성된 보고서를 받으면 내용을 비교하기 쉽습니다. 지점은 이미 제출한 자료를 다시 만들거나 보내는 일을 줄일 수 있습니다. 데모 전에 근태 집계 제출처럼 지점에서 본사로 이어지는 업무 하나를 살펴보세요. 파일 대조나 수정 요청이 발생하는 부분을 적어 두면, 실제 어려움에 맞춰 시스템 활용 방법을 확인할 수 있습니다.
Sigma HRIS는 온프레미스와 프라이빗 클라우드 구축을 지원하며 Forte HRIS는 클라우드 기반입니다. 두 제품 모두 중소기업부터 대기업까지 사용할 수 있고, 회사의 업무 요구와 IT 정책에 맞춰 선택할 수 있습니다. 저희 팀은 요구사항 정리, 데이터 준비, 시스템 설정을 지원합니다. 개선하고 싶은 업무를 알려주시면 관련 사례를 중심으로 데모를 진행하며, 도입 후에도 문의와 사용 중 발생하는 문제에 대응합니다.
회사에 맞는 Sigma HRIS 또는 Forte HRIS를 선택하세요
두 제품 모두 중소기업부터 대기업까지 사용할 수 있습니다. 지점 수만으로 판단하기보다 IT 정책과 업무 요구를 함께 고려하세요.
Sigma HRIS는 자체 서버 또는 프라이빗 클라우드에 구축할 수 있습니다. 회사의 IT 정책에 따라 본사와 지점의 접근 요구를 함께 검토합니다.
자세히 보기
Forte HRIS는 클라우드 방식의 제품입니다. 저희 팀이 본사와 지점에 필요한 모듈과 사용 절차를 확인해 드립니다.
자세히 보기Sigma HRIS와 Forte HRIS는 ESS와 모바일 앱의 사용 편의성을 지속적으로 개선하며 AI 기능도 제공합니다. 데모에서 실제 사용 방법을 확인하고 팀에 필요한 기능을 상담해 보세요.
제품 비교 보기원활한 본사·지점 협업과 편리한 직원 서비스
본사와 지점이 정확한 정보를 사용하면 협업하기 쉽습니다. 본사에서 멀리 떨어진 직원도 ESS와 모바일 앱을 통해 부여된 권한 안에서 근태를 확인하고 인사 서비스를 이용할 수 있습니다.
직원이 다른 지점으로 이동하면 인사팀은 배치를 수정하고 관련 부서에 알려야 합니다. 담당자를 미리 정하면 변경 내용이 실제 기록에도 빠짐없이 반영되도록 관리하기 쉽습니다.
도입 경험을 바탕으로 한 지속적인 지원
Sigma Solusi Informatika는 10년 넘게 인사·급여 시스템을 개발해 왔습니다. 다양한 업종의 기업을 지원한 경험을 바탕으로 사용자가 일상 업무에서 겪는 어려움을 함께 해결합니다.
우리의 경험과 팀에 대해 알아보세요여러 지점을 위한 HRIS 도입 준비
경험이 풍부한 팀이 몇 시간 안에 업무 프로세스를 정리할 수 있습니다. 지점 구성, 사용 자료, 승인 규칙, 급여 처리 절차를 준비해 주세요. 이를 바탕으로 업무에 맞는 설정을 지원하여 잘못된 설정으로 인한 문제를 줄입니다.
요구사항 정리
본사와 지점의 업무 분담을 확인하고, 공통 규정과 지점별 규정을 구분합니다.
데이터 준비
자료 형식과 누락된 항목을 확인하고, 합의한 범위에 따라 데이터 이전을 지원합니다.
시스템 설정 및 지원
회사 업무 절차에 맞게 시스템을 설정하고 사용자가 직접 이용할 수 있도록 조작 방법을 안내합니다.
신속한 고객 지원
운영 시작 후에도 지원팀과 프로젝트 매니저가 질문에 답하고 사용 중 발생하는 문제를 해결하도록 돕습니다.
다지점 인사 관리에 관한 자주 묻는 질문
여러 지점을 관리하는 HRIS란 무엇인가요?
여러 근무지의 직원 정보, 근태, 급여 자료를 함께 관리하는 시스템입니다. 본사와 지점이 일관된 정보를 사용해 인사 업무를 진행할 수 있도록 돕습니다.
모든 지점에 같은 규정을 적용해야 하나요?
반드시 그럴 필요는 없습니다. 전사 공통 규정과 지점별 규정을 알려주시면 업무 절차를 정리하고 필요한 설정을 검토합니다.
여러 지점을 운영할 때 어떤 제품을 선택하면 되나요?
Sigma HRIS는 온프레미스와 프라이빗 클라우드 구축을 지원하고, Forte HRIS는 클라우드 기반입니다. 두 제품 모두 중소기업부터 대기업까지 사용할 수 있습니다. 회사의 IT 정책, 인프라, 업무 요구에 따라 선택하세요.
데모 전에 무엇을 준비하면 되나요?
지점 수, 직원 배치, 사용하는 자료, 승인 규칙, 급여 처리 절차를 준비해 주세요. 지점마다 다른 규정도 알려주시면 실제 업무에 맞춰 데모를 진행할 수 있습니다.
여러 지점을 관리하는 것과 여러 회사를 관리하는 것은 같은가요?
다릅니다. 하나의 회사가 여러 지점을 운영할 수도 있고, 각각의 회사가 별도 규정과 관리 체계를 가질 수도 있습니다. 사업 구조를 알려주시면 필요한 데이터, 접근 권한, 급여 관리 방식을 함께 검토합니다.
시스템 도입 과정도 지원하나요?
네. 업무 프로세스 정리, 자료 준비와 이전, 시스템 설정, 사용자 안내를 지원합니다. 경험이 풍부한 팀이 몇 시간 안에 업무 흐름을 파악하고 필요한 설정을 정리할 수 있습니다. 도입 후에도 운영 지원을 제공합니다.
여러 지점의 인사 관리를 더 편하게
본사와 지점이 현재 일하는 방식과 자료 취합·급여 준비 중 겪는 어려움을 알려주세요. 상담과 데모를 통해 적합한 제품과 사용 방법을 안내해 드립니다.